Ziel
Das Leadership Coaching richtet sich sowohl an Manager als auch an angehende Führungskräfte mit dem Ziel, in der VUKA-Welt souverän und erfolgreich zu agieren.
Inhalt
Der Inhalt richtet sich ganz nach den Bedürfnissen des Klienten. Nachfolgend sind einige Beispiele aufgezählt:
- Besprechung und Reflexion Ihrer Praxisthemen
- Persönlichkeit und Werte
- Kommunikationsverhalten
- Eigenes Führungsverständnis schärfen
Expertise
Viele Jahre Praxiserfahrung als Führungskraft und Leadership-Trainings in einem internationalen Großunternehmen.
Ablauf und Format
Nach Terminvereinbarung im Vier-Augen-Gespräch oder virtuell Vorort bei Ihnen
Ziel
Ziel eines Teamcoachings ist es, die Leistungsfähigkeit des Teams zu stärken. Dieser Prozess ist häufig langfristig, da zuerst Muster und Verhaltensweisen, welche sich häufig unbewusst etabliert haben, zu erkennen und dann anschließend bearbeitet werden können. Im Teamcoaching ist es von besonderer Bedeutung, dass die Lösungskompetenz aller Teilnehmer mit einbezogen werden sollte.
Inhalt
Der Inhalt richtet sich ganz nach den Bedürfnissen des Klienten. Nachfolgend sind einige Beispiele aufgezählt:
- Analyse der Ist-Situation (Rollen, Arbeitsteilung, Schnittstellen, Kommunikation, genutztes Potential…)
- Erkennen von Muster und Verhaltensweisen
- Teamidentität entwickeln
Expertise
Ich verfüge über viele Jahre praktische Erfahrungen als Teamleiter und Coach in einem Großunternehmen.
Ablauf und Format
Nach Terminvereinbarung im Vier-Augen-Gespräch oder virtuell Vorort bei Ihnen
Ziel
Ziel der Konfliktberatung ist es, dass Sie Ihren Konflikt objektiv beurteilen und selbst lösen können.
Inhalt
- Klarheit über den Konflikt bekommen
- Erarbeiten von Handlungsoptionen
- Vorgehensweisen besprechen
Expertise
Der Umgang mit Konflikten gehört zu einer Führungskraft. Über viele Jahre als Manager konnte ich entsprechende Erfahrungen sammeln.
Ablauf und Format
Nach Terminvereinbarung im Vier-Augen-Gespräch oder virtuell Vorort bei Ihnen
Ziel
Das Ziel der Persönlichkeitsentwicklung können sehr unterschiedlich sein. Hier ein paar Beispiele:
- Besser mit Problemen umgehen können
- Glücklicher zu sein
- Ein neues Selbstverständnis zu sich selbst entwickeln
- Fokussierter im Leben zu sein
Inhalt
Der Inhalt richtet sich ganz nach den Bedürfnissen des Klienten. Nachfolgend sind einige Beispiele aufgezählt:
- Lösungen und neue Handlungsmöglichkeiten erarbeiten
- Eigene Stärken und Schwächen klären
- Ziele klären und den Weg festlegen
Erwarten Sie keine Ratschläge, vielmehr stelle ich Fragen und gebe Anregungen, die Ihre Persönlichkeitsentwicklung in Gang setzten
Expertise
Neben einer Zertifizierung als Strategic Life Coach verfüge ich über entsprechende Praxiserfahrungen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Life Coaching
Ablauf und Format
Nach Terminvereinbarung im Vier-Augen-Gespräch oder virtuell Vorort bei Ihnen
